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miércoles, 28 de octubre de 2009
VALORES
Para entender la clarificación de los valores es importante entender qué es un valor, y hacer conciencia de que los valores nos separan de la vida animal. Hay quienes llevan la bandera de defensa de lo natural para hacernos pensar que ser naturales es aceptar los impulsos salvajes y poco comunitarios de los animales. Lo correcto es ver y copiar de los animales sus mejores ejemplos y usar nuestra típica inteligencia humana para vivir nuestro destino evidente que es controlar todo y administrar todo lo que se deje gobernar en el universo, aprendiendo al vivir, y viviendo mejor cada vez.
Los valores son aquellos conceptos que pueden ser puestos en práctica en nuestra vida para que podamos vivir mejor. Tanto en forma íntima, personal, familiar, grupal y social. Por ello todo valor es un concepto operativo.
Valores hay muchos:
Alegría
• Comportamiento que refleja el buen humor y la paz interior. Surge como consecuencia de practicar el bien y se manifiesta en actitudes y gestos positivos y amables. Es contagiosa.
• Sentimiento grato y de gozo, producido generalmente por un motivo placentero y que suele manifestarse exteriormente.
Altruismo
• Antepone los intereses y necesidades de otras personas a los suyos propios y procura ayudarle en sus necesidades.
• Afán de procurar el bien ajeno, incluso a costa del propio interés.
• Conducta complaciente y afectuosa, que hace a la persona que la practica, digna de ser amada.
• Agrado, complacencia y afecto en su trato con los demás.
• Valor que lleva a querer el bien para el amigo y que se manifiesta en un efecto puro y desinteresado. Se fortalece con el conocimiento y el trato mutuo.
• Relación personal desinteresada, que nace y se fortalece con el trato y está basada en un sentimiento recíproco de cariño y simpatía.
• Búsqueda habitual de equilibrio, mesura y proporción, tanto en los sentimientos y actitudes interiores, como en el comportamiento exterior.
• Proporción y correspondencia adecuadas entre las partes de un todo.
• Determinación estable de no poseer más de lo necesario, de abstenerse de cosas superfluas. La persona austera está convencida de que “tiene más quien necesita menos”.
• Valor que proporciona al ser humano dominio de sí y exigencia en el cumplimiento de los deberes. Es consecuencia de una voluntad enérgica.
• Comportamiento digno y confiable en relación con uno mismo, como consecuencia de un concepto realista de uno mismo. Se refleja en sentimientos de autoaceptación y seguridad interior.
• Aprecio, afecto o consideración que se tiene hacia uno mismo.
Autoridad
• La persona que posee este valor consigue que las personas mandadas hagan lo que deben hacer. Lo hace cumpliendo las normas legítimamente constituidas y respetando la libertad y la dignidad de las personas.
• Poder para gobernar o mandar sobre algo que está subordinado. Carácter fuerte y dominante.
• Desea y practica el bien con las personas, como resultado de poseer un corazón limpio y lleno de amor.
• Dulzura, suavidad y amabilidad de carácter. Inclinación natural a hacer el bien.
• Conducta que persigue la perfección posible, tanto en uno mismo como en las acciones que realiza. Se practica cuidando los detalles y superando deficiencias.
• Superioridad, excelencia o conjunto de buenas cualidades. Conjunto de condiciones que hace la vida más amena.
• Valor que impide que el estado de ánimo y la conducta de una persona, caigan en el miedo y en la precipitación.
• Paz y tranquilidad en la forma de actuar.
• Esfuerzo por captar y entender los distintos factores que influyen en el estado de ánimo y comportamiento de otras personas, así como de acontecimientos y situaciones.
• Capacidad o facilidad para entender algo. Actitud capaz de respetar y de ser tolerante con los demás.
• Lleva a las personas a involucrarse con entusiasmo y tesón en la solución de los problemas. En las causas comunes de un grupo y en la palabra empeñada.
• Obligación contraída por alguien, generalmente por medio de una promesa, un acuerdo o un contrato.
• Valor encaminado a expresar de un modo directo y claro los propios pensamientos y los sentimientos de tal manera que las demás personas conozcan lo pertinente sobre uno mismo. Presupone el valor de saber escuchar.
• Manifestación, declaración o aviso.
• La vivencia de este valor conduce tanto a procurar ganarse la fe y la aceptación de los otros, como a esperar con seguridad lo mejor de los demás.
• Esperanza o seguridad firmes que se tienen en algo. Sencillez, amistad o intimidad en el trato.
• Búsqueda permanente de la propia interioridad que lleva a identificar los rasgos del carácter, las tendencias más profundas, los motivos de nuestras acciones, los sentimientos, las expectativas, etc. Es una mirada profunda y veraz a nuestro yo profundo.
• Conciencia o capacidad sensorial y perceptiva de una persona.
• Persistencia en la acción hasta culminar con éxito el trabajo o los planes comenzados, superando el cansancio y los desánimos.
• Firmeza de ánimo y continuidad en las resoluciones, en los propósitos o en la realización de algo.
• Actividad intelectual encaminada a solucionar problemas, generar ideas y producir realizaciones originales.
• Facultad o capacidad para crear.
• Observancia y esmero en aquellas pequeñas cosas que hacen de un objeto o una acción una obra de arte y produce la excelencia en quien las practica.
• Empeño por no permitir en la propia vida nada que empañe el buen nombre, la intimidad, los usos y costumbres que la sociedad valora.
• Honradez, dignidad o respeto a los principios morales socialmente aceptados.
• Trato lleno de finura y consideración a otra persona.
• Ternura, suavidad o consideración.
• Aquellos que el hombre posee por el mero hecho de serlo. Se fundamentan en la propia dignidad del ser humano, son inherentes a la persona y se proclaman sagrados, inalienables e imprescriptibles.
• Voluntad decidida y firme de realizar una acción determinada, de cumplir un propósito o de sacar adelante un asunto.
• Valor, osadía o actitud del que actúa con decisión y no se detiene ante los riesgos o las dificultades.
• Intercambio abierto y transparente de palabras y sentimientos, con el ánimo de entenderse, buscando acuerdos de mutuo beneficio.
• Conversación en la que dos o más personas se turnan en el uso de la palabra.
• Prontitud y agilidad para realizar, de buena gana, los propios deberes y las tareas asignadas.
• Cuidado o prontitud con que se hace algo.
Efectividad
• La persona efectiva, además de ser eficaz y eficiente se ocupa de que los resultados sean los que realmente se necesitan. Se es efectivo cuando se acierta, cuando se da en el blanco.
• La persona eficiente logra los mejores resultados posibles a partir de los recursos que tienen asignados. La eficiencia se refiere a la relación entre costos y beneficios, fines y medios, resultados y procesos.
• Capacidad para realizar satisfactoriamente la función a la que se está destinado.
• El valor de la ejemplaridad se refiere a aquella conducta que es digna de ser imitada. Una persona es ejemplo para otra cuando vive lo que habla, y cuando se puede presentar como modelo en un aspecto concreto.
• Lo que se propone para ser imitado o evitado, según se considere bueno o malo respectivamente.
• Capta y sintoniza con los sentimientos de otra persona, logrando una relación cercana y comprensiva.
• Sentimiento de participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella.
• Actúa y habla de tal manera que muestra admiración, viveza de espíritu y exaltación ante algo o alguien. Es contagioso.
• Adhesión e interés que llevan a apoyar una causa o a trabajar en un empeño.
• Busca en todos los aspectos de la vida la medida justa de las cosas, integra las partes en un todo estable y evita extremos que van en contra de la sensatez y la eficacia.
• Imparcialidad, prudencia o sensatez en la forma de pensar o de actuar.
• Interés genuino de captar el significado de lo que otra persona piensa o siente. Es el inicio de una verdadera comunicación.
• Prestarle atención, atenderlo o hacer caso de él.
• Comportamiento del ser humano que lleva a superar la tendencia a lo fácil y lo cómodo. Convencimiento traducido en obras, de que todo lo que vale la pena sólo se consigue esforzándose.
• Utilización de medios superiores a los normales para conseguir algo.
• Visión de la vida que lleva a identificar y valorar los aspectos más notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.
• Proceso de mejoramiento continuo y armónico de todas las dimensiones de la personalidad humana, en busca de la perfección que le es propia.
• Valor que lleva a poseer creencias positivas y arraigadas en torno a las posibilidades de la gente y a la superación de dificultades (no se debe confundir con la fe sobrenatural que infunde Dios en el ser humano).
• Virtud teologal que consiste en la adhesión a Jesucristo y a su mensaje.
• Permanencia y continuidad en la palabra empeñada, en los compromisos adquiridos y en la confianza depositada.
• Lealtad o constancia en las ideas, en los efectos o en las obligaciones.
• Energía para afirmar y sostener las propias ideas, para ejecutar una acción y para ejercitar la autoridad.
• Entereza o constancia del que no se deja dominar ni abatir.
• Comportamiento que sabe adecuarse a las circunstancias y ambientes, sin ceder en los principios.
• Facilidad para adaptarse a las circunstancias o para ceder ante los deseos de otros.
• Este valor lleva a dar a los demás lo que uno posee tiempo, conocimientos, etc.-, sin esperar contraprestaciones.
• Inclinación a dar lo que se tiene sin buscar el propio interés. Nobleza o grandeza del ánimo.
• Conducta que se adecua tanto a la justicia, como a la ética y a las costumbres rectas.
• Decencia, rectitud y justicia en las personas o en su manera de actuar.
• La persona honorable es digna del respeto de los demás. Sus palabras y acciones se rigen por el honor propio y ajeno.
• Condición de la persona que es digna de ser honrada o respetada.
• Este valor lleva a la persona a conocer y aceptar la realidad de su vida, sin subestimarse ni creerse superior a los demás. Es la verdad sobre uno mismo.
• Actitud derivada del conocimiento de las propias limitaciones y que lleva a obrar sin orgullo.
• La persona que posee ideales piensa y actúa con deseos grandes, queriendo ser mejor para toda la humanidad y comprometiéndose en aportar sus energías a un mismo propósito.
• Postura que huye del conformismo y de la rutina en la manera de hacer las cosas, buscando en todo momento mejores formas y más eficaces de realizarla.
• Cambio que supone una novedad.
• Afán de descubrir la esencia de la realidad sin detenerse en fórmulas prefabricadas ni estereotipos culturales.
• La persona justa da a cada quien lo que le corresponde, vive los derechos y deberes y procura el desarrollo de todos los seres humanos.
• Inclinación a dar y reconocer a cada uno lo que le corresponde.
• Amor al trabajo manifestado con el aprovechamiento del tiempo, en la diligencia por hacer la tarea encomendada y en el esfuerzo para conducirla y hacerla bien.
• Dedicación, constancia y cuidado en el trabajo.
• Coherencia persistente de las propias acciones con la palabra empeñada, con las relaciones establecidas y con las obligaciones asumidas.
• Fidelidad y sentido del honor en la forma de actuar.
• La persona libre ejercita su capacidad de elegir, no se deja llevar por presiones externas o internas y asume las consecuencias de sus actos. En las decisiones se rige por principios.
• Facultad natural de las personas para obrar o no obrar o para elegir la forma de hacerlo.
• Este valor lleva a dominar y encauzar los propios impulsos y tendencias, sin caer en la persona noble devuelve bien por mal y fomenta en su interior sentimientos positivos hacia todas las personas. No es vengativa ni rencorosa.
• Honradez o merecimiento de respeto.
• La persona devuelve bien por mal y fomenta en su interior sentimientos positivos hacia todas las personas. No es vengativa ni rencorosa.
• Honradez o merecimiento de respeto.
• Valor que lleva a aceptar y a vivir tanto las indicaciones recibidas explícitamente, como las normas y exigencias establecidas por la autoridad correspondiente.
• Cumplimiento o realización de lo que se manda, de lo que se ordena o de lo que es normativo.
• Manera ponderada y realista de ver los acontecimientos, las personas y las cosas, sin caer en favoritismos, parcialidades e impidiendo que las emociones nublen el juicio.
• Imparcialidad en la forma de considerar un asunto, sin seguir criterios o intereses personales y analizando la realidad como algo externo al sujeto.
• Acción de organizar, estructurar y coordinar, tanto el tiempo como el espacio para facilitar la eficacia del comportamiento humano y la belleza del mismo.
• Colocación con determinado criterio de organización en el lugar apropiado o en el que corresponde.
• La persona paciente espera lo que sea necesario para alcanzar lo que busca e insiste en ello hasta lograrlo.
• Capacidad para hacer trabajos minuciosos o pesados.
• La paz interior es el resultado de actitudes y acciones del ser humano, que producen sosiego, quietud y contento. La paz es una conquista. A la persona con paz interior se le facilita generar paz en su entorno.
• Estado de tranquilidad y de entendimiento entre las personas.
• La persona que posee este valor se esfuerza habitualmente en el mejoramiento de lo que hace y por evitar, en lo posible, los errores e imperfecciones.
• Terminación o mejoramiento de algo para hacerlo más perfecto.
• Visión anticipada de los acontecimientos y situaciones, con el ánimo de resolverlos con cierta garantía de éxito cuando se presenten.
• Disposición o preparación de lo necesario para atender una necesidad o para evitar un mal.
• La persona proactiva sabe lo que quiere y logra conseguir esos objetivos de una manera u otra, antes o después, a base de elegir la actitud y las acciones más convenientes para ese fin.
• La persona prudente juzga los acontecimientos según los principios generales de la ética y elige la mejor opción para conseguir el fin previsto.
• Sensatez o buen juicio.
Resolución
• Este valor lleva a actuar sin vacilaciones y con ánimo de superar cualquier obstáculo que se presente, como resultado de estar seguro de lo que hace.
• Ánimo, valor o energía para hacer algo.
• Este valor lleva a tratar a toda persona de acuerdo a su dignidad, condición y a sus responsabilidades.
• Consideración y reconocimiento del valor de algo.
• La persona responsable asume el control de su propia vida, responde por sus actos y cumple con sus obligaciones.
• Conocimiento y cumplimiento de los propios deberes y obligaciones.
Seguridad
• Confianza en uno mismo, como con secuencia de poseer un conocimiento realista de uno mismo y por saberse ayudado por Dios y por los demás.
• Firmeza, estabilidad, constancia o imposibilidad de que algo falle.
• La persona sencilla actúa de manera transparente, sin artificios, huyendo tanto de la complicación como de la nobleza. Es clara y directa al hablar.
• Ausencia de ostentación y adornos.
• Ayudar con generosidad en causas que merecen la pena. Ser útil es aportar, contribuir, ser apoyo, dejar huella.
• Estado de ánimo y conducta apacible, estable y en calma, sin fuertes alteraciones ante los imprevistos o peligros de la vida.
• Tranquilidad o calma.
• Acción de la persona que busca ayudar, contribuir y ser útil a otras personas en la familia, en el trabajo y en la sociedad.
• Beneficio o favor que se hace a otra persona.
• Busca la compañía de los demás y acepta las interacciones que otros promueven, sintiéndose bien así y contribuyendo a sostener estas relaciones.
• Facilidad para el trato y la relación con las personas.
• La persona solicita, muestra interés y preocupación genuina por personas y asuntos, actuando con prontitud y atención.
• Prontitud o diligencia en la forma de actuar.
• Hace propias las dificultades y problemas de los demás, buscando la manera de cooperar. Adhesión a una causa ajena.
• Adhesión circunstancial a una causa o empresa.
• El afán de superación lleva a plantearse metas mucho más altas, a no conformarse con lo conseguido ya vencer los obstáculos que se presenten en la vida.
• Vencimiento de un obstáculo o de una dificultad.
• La persona tolerante admite y respeta modos de ser e ideas de otros, sin renunciar a las propias convicciones y sin caer en la indiferencia apática. Valora las diferencias y las minorías.
• Respeto o consideración hacia las opiniones o actitudes ajenas.
• Es el buen manejo de los factores perturbadores y preocupantes que inciden sobre el ser humano, logrando así no alterar el comportamiento correcto. No es, indiferencia ni apatía.
• Sosiego, quietud o falta de agitación.
• Comportamiento que se rige por las normas de la convivencia y que manifiesta la categoría y el nivel cultural de una persona.
• Desarrollo o perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales de una persona.
Unidad
• Este valor lleva a procurar la cohesión de los grupos, trabajando en la concordancia de los ánimos y voluntades, para lograr el fin buscado.
• Valor que lleva a superar el temor al riesgo, a los obstáculos y a las dificultades, sin caer en la temeridad. Lleva implícita la prudencia.
• Valor, decisión o atrevimiento.
• La persona veraz se expresa ateniéndose a los hechos y es coherente con los propios pensamientos y sentimientos.
• Conformidad con la verdad o ausencia de mentira.
